Dymens

Dymens gelooft in de kracht van mensen en organisaties. Human Resources: de mensen als bron voor het succes van een organisatie. Hoe boor je deze bron het beste aan? Hoe stimuleer je mensen om te borrelen en te bruisen in hun werk? Hoe zorg je ervoor dat het “stroomt” binnen de organisatie, dat het als vanzelf gaat? En dat de (mens)kracht in organisaties ten volle wordt benut? En hoe zorg je er voor dat de organisatie betekenisvol is voor haar omgeving? Aan deze vraagstukken werkt Dymens.

 

Dymens is Ivonne van der Male. Vanaf 1992 werk ik als senior HRM-adviseur en coach in diverse organisaties. Ik houd van het werken met en tussen mensen, ben nieuwsgierig naar wat mensen en organisaties beweegt en vind het belangrijk om onbesproken zaken aan de oppervlakte te brengen. Daarbij richt ik mij op de relatie en wisselwerking tussen collega’s, afdelingen, de organisatie en haar omgeving. Ik kijk naar patronen en naar datgene wat een organisatie sterker maakt of juist verzwakt.

 

Mijn kracht ligt in mijn vermogen snel inzicht te verwerven, te schakelen tussen alle niveaus, een systemische blik en in een pragmatische, professionele en positieve grondhouding.

 

NIEUWS

Workshop organisatie-opstellingen op 11 mei a.s.

Wil je kennismaken met systemisch werken in organisaties, of heb je een vraagstuk waar je op een andere manier naar wilt kijken? 

Lees verder

 

Managen van transities

Dit is de titel van een van de beste managementboeken die ik ken. De schrijver William Bridges loodst je op een goede manier door lastige processen.

Lees verder

 

Rust

In de maanden januari en februari heb ik gedaan, waar je soms van droomt...

Lees verder